Formação técnica para equipes corporativas

Formação em TI prática

Programas modulares desenhados para capacitar times com skills aplicáveis desde o primeiro ciclo.

  • Cursos sob medida
  • Para equipes corporativas
  • Foco em aplicação real
  • 7dLançamento médio
  • 4Etapas de qualidade
  • BRAtuação Brasil
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FAQ

Perguntas frequentes

01

Quais serviços estão incluidos no escopo?

Oferecemos diagnóstico de competências, desenvolvimento de currículo personalizado, entrega de aulas e mentoria. Também é possível incluir laboratórios práticos e suporte pós-turma conforme contrato.

02

Quanto tempo leva para iniciar a primeira turma?

Após definição do escopo e aprovação do plano, o lançamento médio é de sete dias úteis até o início da primeira turma.

03

Como começa a cooperação prática?

Iniciamos com um workshop de alinhamento para mapear lacunas e objetivos. Em seguida elaboramos um plano de módulos e cronograma para aprovação antes da execução.

04

O que precisamos fornecer como cliente?

É necessário disponibilizar objetivos de negócio, acesso a ambientes ou dados de teste quando aplicável, e pontos de contato para alinhamento técnico e logístico.

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Trilhas e especializações disponíveis

Áreas de atuação

Desenvolvedor usando laptop em escritório moderno

Desenvolvimento

Formações voltadas a linguagens, arquitetura e boas práticas de entrega. Módulos incluem coding kata, revisão de código orientada e integração contínua. Possibilidade de projetos internos como estudo de caso para acelerar transferência de conhecimento.

Sala de aula com alunos usando notebooks

Infraestrutura

Conteúdo sobre automação, provisionamento e monitoramento em ambientes cloud e on‑premise. Inclui práticas de IaC, pipelines de deploy e exercícios de recuperação para treinar resolução em condições reais.

Sala de aula com alunos usando notebooks

Dados e IA

Trilhas focadas em fluxo de dados, engenharia e introdução prática a modelos de machine learning. Aulas contemplam pipelines, armazenamento e validação de dados com foco em implantação responsável.

Sala de aula com alunos usando notebooks

O que entregamos

Oferecemos cursos corporativos de tecnologia pensados para integração com processos internos. Nossas trilhas combinam aulas presenciais e remotas, exercícios orientados por projeto e mentoria técnica. O formato permite adaptação a equipes de diferentes perfis e garante alinhamento com objetivos de produto e operação.

Detalhes operacionais: lançamento médio: 7 dias úteis para iniciar a primeira turma e controle de qualidade com 4 etapas de verificação durante a implementação. Atuação regional focada no Brasil, com conteúdos em português e suporte técnico adaptado a realidades locais.

Exemplos de projetos implementados

Casos de aplicação

Back-end

Trilha para equipe de API

Projeto em empresa de serviços digitais: adaptação curricular para rotinas de deploy e testes automatizados. Lançamento médio: 7 dias úteis; controle de qualidade realizado em 4 etapas de verificação. Entrega alinhada à arquitetura existente e com documentação para transferência.

Sessão de treinamento em sala corporativa
Cloud

Capacitação em nuvem híbrida

Programa para equipe de infraestrutura com laboratórios práticos em ambiente corporativo replicado. Testes de failover e automação inclusos; ciclo de implementação com 4 etapas de validação. Foco regional: ambiente e requisitos legais do Brasil considerados na configuração.

Sessão de treinamento em sala corporativa
Materiais

Insights

Como estruturar uma trilha técnica interna

Orientações práticas para planejar uma trilha de capacitação alinhada a entregas e competências do time.

Ler mais

Integrando formação técnica ao fluxo de operações

Passos para conectar a capacitação à rotina operacional sem interromper entregas.

Ler mais
Metodologia pensada para empresas

Princípios de ensino

Aprendizado prático

Aulas orientadas por projetos reais e exercícios replicáveis no ambiente de trabalho, com foco em resultados aplicáveis.

Currículo personalizado

Mapeamos competências internas e customizamos módulos para preencher lacunas técnicas identificadas pela liderança.

Suporte pós-turma

Acompanhamento técnico após a entrega para auxiliar na aplicação do que foi aprendido e resolver dúvidas de execução.

Avaliação por competência

Testes práticos e avaliações com critérios claros que medem capacidade de executar tarefas relevantes ao cargo.